PC011—知识经济与创新管理

【课程背景】：
        知识经济时代是一个不去创新就会失败，不去创新就会落后的时代。创新思维已经渐渐成为社会的主流思维方式，不论是国家、企业、个人在这个急剧变革的时代都迫切需要掌握创新思维去解决层出不穷的新问题，去思考如何在激烈的竞争中脱颖而出。
 

【培训目标】：

• 运用非常简洁迅速高效的方法进行分析、研究和决策； 利用系统的眼光看待问题，把握决策和抓住机会。将问题转变为机遇；
• 培养清晰和具有目的性的思维能力，运用全新而独特的视角观察问题。 系统了解创新思维的基本原理和方法；
• 学习7个创新思维观念，改进和开拓工作思路；
• 训练6大创新思维技能，提高实际解决问题的能力；
• 塑造团队创新思维模式，掌握高效会议的规则、方法和流程。

【培训对象】：中阶经营管理主管?? 高阶经营管理主管
【培训课时】：2天（13H）
【授课方法】：案例研究、分组讨论、角色扮演、游戏活动??
【课程大纲】：

1. 创新思维原理 

• 什么是创新思维
• 创新思维的5误区
• 思考是一种技术

2. 创新思维的4种模式

• 差异式创新思维—标新立异
• 探索式创新思维—发现未知
• 优化式创新思维—优化改良
• 否定式创新思维—不破不立

3. 创新思维的7个观念

• 从众是危险的
• 变革无处不在
• 权威是用来“打倒”的
• 头脑比知识更重要
• 在动态中寻找平衡
• “美”即是多元化
• 否定你自己

 4. 创新思维的5种方法

• 创新思维方法：从“抽象”的角度思考创新
• 创新思维方法：从“深层”的角度思考创新
• 创新思维方法：从“间接”的角度思考创新
• 创新思维方法：从“长远”的角度思考创新
• 创新思维方法：从“精神”的角度思考创新

 5. 创新思维的6大技能

• 联想能力
• 预测能力
• 提问能力
• 分析能力
• 批判能力
• 设计能力

6. 水平思考与超级思考帽

• 水平思考
• 信息与思考
• 情感与价值
• 思考与行动

7. 团队创新思维开发

• 团队创新与个人创新的区别
• 团队创新思维的规则
• 团队创新思维的流程
• 团队创新思维的核心

8. 持续思维实战训练方法

• 第一周训练：理念建立
• 第二周训练：思维翅膀
• 第三周训练：心灵超越
• 第四周训练：头脑飞跃
• 第五周训练：走进新天地
   

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