【培训目标】:
- 不仅可以分享专家丰富的理论知识和实践经验
- 学习与借鉴著名跨国公司成功与失败的经验与教训
【培训对象】:企业界高层管理者
【培训课时】:2天(13H)
【授课方法】:讲演、系统理论、模型工具、方法技巧、案例剖析、问题思考、测试练习、角色扮演
【课程大纲】:
1. 现代战略营销的核心内容概述(STP)
- 市场细分、选择目标市场和市场定位
- 营销战略发展的三个阶段
- 市场营销的三个步骤
2. 市场细分
- 市场细分的一般方法
- 市场细分的模式
- 市场细分的程序
- 细分市场的依据
- 有效市场细分的条件
- 市场细分实例剖析
- 选择目标市场
- 评价细分市场
- 目标市场选择
- 评价和选择细分市场的其他因素
- 选择目标实例分析
3. 定位理论简介
- 为何要定位
- 传播过渡的社会
- 过分简单的头脑
- 何为定位
- 定位是以产品为出发点,但定位的对象不是产品
- 在预期客户的头脑里如何独树一帜
- 如何定位
- --“对比”挂钩
- 经典案例
- 不用马拉的车子
- 非可乐uncnla-7-up
- 定位策略
- 领导者定位
- 跟随者定位
- 定位陷阱
- 成功与失败的定位实例
- 通往成功的六个步骤
- 定位游戏的玩法
- 制定定位筹略的七种选择
- GE成功的原因
- 成功后的陷阱
- 定位的最终目的
4. 公司年度营销战略与计划的制定
- 当前营销状况分析
- 竞争分析
- 目标的制定
- 营销战略
- 动方案和预算
- 控制
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