【课程背景】:
- 渠道的变化是当今企业面临的困惑。传统的经销体系受到了多方面的威胁,以强调厂商利益共同的成功模式正受到来自超级终端的挑战,传统经销商也在寻找着自身的生存价值与出路。留给中间商的利润空间正受到挤压。如何抓住销售渠道的变化趋势,建立企业的渠道竞争力呢?
- 针对这种现象,讲师在通过对多家国内外企业咨询经验的基础上,提练出了本课程,旨在提升企业渠道开拓与管理能力,同时教给企业具体渠道规划和渠道策略制定的内容、步骤与方法。
【培训目标】:
- 快速掌握分销渠道的合理设计、有效管理与创新的观点
- 加强销售经理对渠道成员管理与控制的系统概念和技能
- 提高企业市场核心竞争力从完善自主营造分销渠道开始
【培训对象】:销售管理者,销售经理,区域销售经理,大客户经理,渠道经理等
【培训课时】:2天(13H)
【授课方法】:互动授课、分组讨论、案例分析
【课程大纲】:
1. 中国整体市场演变的趋势判断
- 关于市场环境变化的判断
- 关于市场消费者结构变化的判断
- 关于本土品牌市场竞争力的现状判断
- 关于商业价值变化的判断
- 关于技术的无边界渗透对产品形态影响的判断
2. 渠道策略的分析与选择
- 营销策略的价值
- 渠道中产品策略分析与选择
- 渠道中价格策略分析与选择
- 渠道中促销策略分析与选择
3. 渠道机会发现与渠道设计
- 什么是渠道机会
- 如何发现渠道机会
- 渠道机会的营销价值评估
- 最优的区域渠道设计原则
- 渠道设计的方法与路径
- 渠道建设的价值评估
- 持续的渠道优化与升级
4. 渠道变革管理
- “三流管理”
- 渠道冲突
- 价格管理
- 谈判管理
- 要货计划管理
5. 分支机构或分销商内部管理
- 经销商的组织结构与管理
- 分销渠道中的现金管理
- 分支机构管理模式及其利弊(分公司、平台、利益共同体等)
6. 掌握增值分销
- 两种分销的结果
- 何谓增值分销
- 宏基的竞争力模式
- 提升品牌价值
- 增值服务
- 创造“口碑”
- 为企业的“人”服务——关系营销
- 建立顾客终身价
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