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聆听智慧

聆听智慧

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图书介绍:

  “中华英才网HR管理丛书”解读名企,为我所用。全书汇集了十余家世界知名企业的人力资源管理实践,他们的前沿理念与科学做法堪称各类企业学习的标杆。当然,简单的“拿来主义”未必可取。因此,我们力求深度剖析其成功实践的前提条件与真正原因,以帮读者更好地吸取其精华,从而避免陷入“邯郸学步”的尴尬局面。凝聚十余位资深人力资源专家的经验和智慧。参与对话的嘉宾既有多年来引领中国人力资源管理研究的著名教授,也有来自企业一线的资深HR精英,还有人力资源管理咨询界的知名专家,可谓“HR高峰论剑”。

章节列表:
第1章 选人篇
第1节 IBM 的招聘经
第2节 招聘的发展趋势
第3节 招聘观念
第4节 学历、能力、经验要恰当搭配
第5节 招聘程序与方法(1)
第6节 招聘程序与方法(2)
第7节 用人才和绩效文化领跑未来(1)
第8节 用人才和绩效文化领跑未来(2)
第9节 “内部培养”造就优秀职业经理人
第10节 校园招聘的标杆(1)
第11节 校园招聘的标杆(2)
第12节 为人才贴上企业标签(1)
第13节 为人才贴上企业标签(2)
第14节 既是招聘 也是品牌建设
第15节 基业长青人为根(1)
第16节 基业长青人为根(2)
 
第2章 用人篇
第1节 一切从战略做起
第2节 绩效考核 一视同仁
第3节 兼顾公司业绩与个人发展
第4节 考核与战略密切结合
第5节 评估的周期与标准
第6节 考核结果决定待遇与发展
第7节 国内企业应向微软学什么(1)
第8节 国内企业应向微软学什么(2)
第9节 激情打造未来 自由成就梦想(1)
第10节 激情打造未来 自由成就梦想(2)

             作者:刘光阳

 

 

标签:  南京拓展训练   拓展培训基地 南京奥斯博恩拓展培训基地       类别:南京拓展培训

本文最后更新时间: 2010-07-26 15:18:41         阅读次数: 1985
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