盐城加强职工的培训拓展就业空间

今年上半年，农村劳动力转移培训5.24万人，下岗失业人员再就业培训2.29万人，创业培训4561人……7月9日，市劳动就业中心公布的资料显示：我市积极开展职业教育与培训工作，把培训和就业有机地结合起来，走出了一条以就业促培训，以培训促就业的新路子。

　　去年以来，为了应对国际金融危机对实体经济和就业的影响，我市运用就业专项资金、失业保险基金和农村劳动力转移培训资金，实施特别培训计划，包括城镇下岗失业人员再就业培训、退役士兵技能培训、回乡农民工转岗培训、农村劳动力转移培训和大学生实用技能培训、贫困劳动力减免费培训。

　　我市按照城乡一体化的要求，提高农村劳动力技能培训和农村初高中毕业生的劳动预备制培训补贴额度，与城镇下岗失业人员再就业培训补贴实行统一标准。仅此一项，全市就将增加农村劳动力培训资金支出1700万元。同时，在每个县(市、区)选取2个乡镇，每个镇选取5个村，计90个村，设立监测点，对全市农民工返乡情况做到及时准确掌控，根据企业多方面的需要，定向培训储藏劳务。

　　市劳动保障部门还开展“用工服务到企业行动”，对全市成长型企业、定报企业、外商投资企业实行用工挂钩服务，落实用工备案制度，围绕招商引资重大项目、重点企业，组织技术工人储备式、订单式培训，使有培训愿望的城乡劳动者都能获得培训机会，凭技能实现就业。盐城技师学院实施按需办学，直接服务重点企业，如“中大班”、“悦达班”、“圣泰班”。

　　从去年开始，我市对城乡低收入家庭初中和高中毕业后未升学、未就业的“两后生”，开展减免费技能培训，采取“学历＋技能”教育和短期培训相结合的方式，努力实现低收入家庭新增劳动力就业前培训全覆盖，培训结束后推荐就业率达100％，稳定率达95％，最终达到“培训一人，就业一人，脱贫一家”。目前，已对205人进行了培训。我市退役士兵培训安置也已制度化，近年来，已对12000多名退役士兵进行培训，95%的参训人员取得了国家承认的职业资格证书，当年就业率达到95%以上。