拓展训练的四大环节

1、团队热身。在拓展训练培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。

2、个人项目。本着心理挑战最大、体能冒险最小的原则设计,每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。

3、团队项目。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。

4、回顾总结。回顾将帮助学员消化、整理、提升拓展训练训练中的体验，以便达到活动的具体目的。总结，使学员能将培训的收获迁移到工作中去，以实现整体培训目标。

江苏管理培训网（www.add-china.com）整合了南京拓展培训行业的信息，及其拓展训练基地,南京拓展训练公司,南京拓展训练老师,不断的开发拓展训练项目,已形成完善的拓展培训课程体系。为南京各大企业团队提供专业的拓展培训解决方案。我们引领于南京拓展训练市场，被誉为南京本土专业化服务的一流拓展培训机构！




 

标签：  江苏拓展训练 |   拓展培训基地 | 江苏奥斯博恩拓展培训基地       类别：江苏拓展培训       编辑：ZHANG LIN