全国统一培训服务热线:400-660-2060       首页 咨询服务 培训需求提交 帮助 联系我们            
江苏管理培训网 南京管理培训|南京企业培训公司 南京拓展培训|南京户外拓展训练 南京公开课培训|南京管理培训公开课程 企业管理培训师|管理咨询老师 南京拓展基地|南京户外拓展培训基地 南京企业管理培训公司|江苏管理咨询公司|南京拓展训练公司  
   
江苏管理培训网  >  管理新知

新闻发言人如何说“不”

新闻发言人如何说“不”

新闻发言人在面对记者以及发布新闻时,应尽可能少说或者不说无可奉告。因为无可奉告就将企业与媒体对立起来,记者也不会因为你说的无可奉告而停止调查。当他不能从你这里不能获得满意的答复后,就会通过其他渠道去了解信息,这些渠道是你想象不到的比如说网络帖子、医院保安甚至是企业门口卖苹果的大妈,他们说出来的话是完全不能控制的具有极大的风险。要求新闻发言人什么事都知道,什么事情都要知无不言,言无不尽是不可能的,也是不允许的。新闻发言人作为企业的代言人,并不是企业的最高权力拥有者。有些问题由于授权有限以及太敏感,不允许新闻发言人向记者提供更多的情况或者发表评论。不仅仅中国是这样,世界范围内相当多的企业均要求新闻发言人在遇到一些问题必须说,比如涉及到企业核心战略、各种需要保密的科研技术以及客户的私人信息等。

新闻发言人不可能什么事情都了然于胸。虽然每一次新闻发布会都进行了精心准备,但总会有准备不到的问题,总会有各种意外发生,特别是那些刚刚发生的事件,新闻发言人在上台之前来不及知道。即使知道了,也不可能马上得到表态口径。有过经验的新闻发言人都知道,无论你做多少准备,新闻发布会现场总会有超出事先准备范围的问题出现。新闻发言人对没有经过核实的信息不要急于表态,盲目表态的风险太大,一旦表态而事实并非那样,企业可能陷入被动的局面。

作为企业的新闻发言人,哪些话可以说?哪些话不可以说?说到什么程度呢?都需要一定的尺度与分寸。该说的时候不仅要说出,而且还要说好,这是新闻发言人的基本功。在面对记者百般刁难的时候,能够说出不仅需要勇气,更需要新闻发言人对现场的驾驭能力,还需要新闻发言人经过长时间的锻炼。那究竟如何说出了?其实环境不一样,问题的方式不一样,内容不一样,说出的形式也会表现出差异性。比如说如果完全不能接受记者提问中传递的信息,可以说不,情况并不是你说的那样,请允许我解释下。。。或者不,你误会我的意思了,让我澄清下。。。等;如果记者所提的问题没有明确答案,可以说关于这一点,我还没有得到更多的信息。不过,据我所了解的情况是。。。或者你说的情况我还不太清楚,但据我所知。。。等。

标签:  江苏拓展训练   拓展培训基地 江苏奥斯博恩拓展培训基地       类别:江苏拓展培训

 

 

本文最后更新时间: 2010-08-09 13:35:50         阅读次数: 956
[ 返回上一页 ]   


一周内最高访问量 Top10

点击/
目前没有符合条件的内容!

一周内最受赞赏 Top10

点击/
目前没有符合条件的内容!



江苏管理培训网,专业的企业培训资讯门户

江苏管理培训网,保留所有权利;  Copyright 2000   
www.add-china.com      E-mail:ac@add-china.com

南京拓展训练 南京拓展培训公司  南京户外拓展基地   南京 户外拓展训练 
南京拓展培训基地   南京企业咨询公司  管理培训课程   南京拓展训练公司

首页 | 咨询服务 | 培训需求提交 | 帮助 | 联系我们 |
现在时间是: 2024-05-15 10:16:51 Total 浪趣科技 (s)
[苏ICP备11053540号-3]